يعد قسم الموارد البشريه من الاقسام المهمة في مستشفى الشرق الأوسط للعيون, حيث انه يعمل على تنفيذ الاجراءات المتعلقة بتوظيف الكفاءات اللازمة للمستشفى , ومتابعة شؤونهم طيلة مدة عملهم وفقا ً للقوانين و الأنظمة المعمول بها.
حيث يهتم هذا القسم بأمور الموظفين ابتداءً من الاعلان عن شواغر واستكمال الاجراءات المتعلقة بتعيينهم مروراً بفترة الخدمة في المستشفى وحتى انتهائها.
ويقوم مدير الدائرة بتنسيب اي قرار وأي تعميم يخص الموظفين الى المدير العام للموافقة علية ثم يعمم على الجميع.
ويقوم قسم شؤون الموظفين بممارسة اعمالة من خلال نظام حاسوبي متطور بحيث يتم ادخال جميع البيانات الشخصية للموظفين وكذلك الاجراءات الوظيفية المختلفة ومتابعة امور العقود ووقت التجديد.
ويتم متابعة الضمان الاجتماعي من اشتراك الموظفين والغاء اشتراكهم والتأمين الصحي ورواتب الموظفين واحتسابها واحتساب الاضافي, ومراقبة الدوام والاجازات والمغادارت والعمل على الاتزام بالقانون وتكيف العاملين مع ظروف العمل وغيرها من المهام.
يعمل المستشفى على تشجيع التعاون البناء, واقامة علاقات اجابية بين العاملين والاداره من خلال الاتصلات الادارية, ويسعى قسم الموارد البشرية في تقديم اهم خدمات الموارد البشرية لادارة مستشفى الشرق الأوسط للعيون والمحافظة على اتباع جميع الانظمة وادارة كافة سياسات واجراءات الموارد البشرية ,حيث يحاول جاهداً هذا القسم المحافظة على العاملين المؤهلين جيدا في خدمة المستشفى.
ويسعى هذا القسم الى المزيد من التقدم والعطاء ودائماً نتمنا اخلاصنا في العمل والامانة, والعمل بروح الفريق.